HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Dovolenka pri zmene určeného pracovného času

Zamestnanec mal v období od 1. 1. 2017 do 30. 4. 2017 uzatvorený pracovný pomer na skrátený pracovný čas v rozsahu 15 hodín týždenne, pričom pracovný čas zamestnanca bol rozvrhnutý na 3 dni v každom týždni, a to vždy na stredu, štvrtok a piatok. Za toto obdobie sa zamestnancovi na účely jeho nároku na dovolenku ako výkon práce započítalo 51 dní.

U tohto zamestnanca dodatkom k jeho pracovnej zmluve prišlo s účinnosťou od 1. 5. 2017 k zmene na pracovný pomer na skrátený pracovný čas v rozsahu 16 hodín mesačne, pričom pracovný čas zamestnanca je rozvrhnutý na 2 dni v kalendárnom mesiaci, a to na prvý a tretí štvrtok v kalendárnom mesiaci.

Predpoklad je, že za obdobie celého roku 2017 by sa zamestnancovi na účely nároku na dovolenku ako výkon práce malo započítať 67 dní (51 + 8 x 2).

Aký bude mať tento zamestnanec nárok na dovolenku za celý rok 2017, resp. ako tento jeho nárok na dovolenku vypočítať?

Zamestnanec má celoročný nárok na 6 týždňov dovolenky, 5 týždňov vzhľadom na jeho vek a 1 týždeň ako benefit od zamestnávateľa.

Autori: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 9. 2011
Dátum publikácie: 21. 7. 2017



 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.