Doplatok k minimálnej mzde

Zamestnanci školy sú odmeňovaní podľa zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práve vo verejnom záujme.

Konkrétne hlavná kuchárka, školník a účtovníčka sú zaradení do:

  1. hlavná kuchárka  4. platová trieda – 472,50 €,
  2. školník  4. platová trieda – 472,50 €,
  3. účtovník 8. platová trieda – 642,50€,

ale podľa zákona o minimálnej mzde, resp. Zákonníka práce sa posudzujú aj stupne náročnosti práce. Pri výpočte mzdy pre týchto pracovníkov v školstve sa má prihliadať aj na stupne náročnosti ich práce, napr. hlavná kuchárka a školník – stupeň 2 a účtovník – stupeň 3? Má sa im doplatiť do minimálnej mzdy prislúchajúcej ich náročnosti práce alebo nie?

Hlavná kuchárka – podľa zákona o minimálnej mzde by mala mať 576 €, školník  576 €, účtovník – 672 €. Ktorý postup je správny?

Autori: Ing. Jarmila Szabová
Právny stav od: 1. 2. 2008
Právny stav do: 31. 12. 2018
Dátum publikácie: 27. 3. 2018



 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jarmila Szabová

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2021, všetky práva vyhradené

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.