HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Využívanie e-mailovej adresy bývalého zamestnanca po skončení pracovného pomeru

Monitoring pošty zamestnanca je možný iba v prípade vážneho dôvodu spočívajúceho v osobitnej povahe činnosti zamestnávateľa a zároveň musí byť zamestnanec vopred poučený o rozsahu a spôsobe takejto kontroly.

Autori: JUDr. Eva Tináková, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2022
Dátum publikácie: 23. 6. 2022
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2022 / PMPP - 11/2022
Oblasti práva:
Správne právo / Informácie, informačný systém / Ochrana údajov / GDPR
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci; Personalistika



Elektronická schránka zverejnenej e-mai­lo­vej adresy je často miestom doručenia odpovede zamestnávateľa, pozvánky na pohovor, ako aj miestom zaslania návrhu pracovnej zmluvy, obsahu pracovnej náplne či ďalších dokumentov súvisiacich s predpokladaným uzatvorením pracovného pomeru alebo iného pracovného vzťahu.

Súkromná e-mailová adresa zamestnanca sa spravidla zakladá do zložky zamestnanca ako kontaktný údaj, v praxi sa tiež možno stretnúť s prípadmi, kedy je e-mailová adresa uvedená aj priamo v pracovnej zmluve ako kontaktný údaj zamestnanca. Tento osobný údaj by mal byť následne vedený a archivovaný v zmysle interných predpisov zamestnávateľa spracovaných v súlade so zákonom č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov v platnom znení (ďalej len „ZOOU“), ako aj v súlade s nariadením EP a Rady EÚ 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) (ďalej ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Eva Tináková, PhD.

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace videoškolenia

Súvisiace vzory

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.