HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Poskytovanie dávky v nezamestnanosti po strate zamestnania v inom členskom štáte EÚ

Po strate zamestnania v členskom štáte EÚ žiada občan o výplatu dávky v nezamestnanosti v zásade v tom členskom štáte EÚ, v ktorom bol naposledy zamestnaný. Uplatňuje sa však výnimka u cezhraničných pracovníkov.

Autori: Ing. Jolana Strýčková
Právny stav od: 1. 7. 2015
Právny stav do: 31. 1. 2022
Dátum publikácie: 30. 6. 2015
Prameň: Dane a účtovníctvo / DaÚ - 2015 / DaÚ - 7/2015
Oblasti práva: Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Poistenie v nezamestnanosti; Sociálna starostlivosť



Obsah

Po strate zamestnania v členskom štáte EÚ žiada občan o výplatu dávky v nezamestnanosti v zásade v tom členskom štáte EÚ, v ktorom bol naposledy zamestnaný. Uplatňuje sa však výnimka u cezhraničných pracovníkov. Cezhraničný pracovník je osoba, ktorá:

  • vykonávala činnosť ako zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba (ďalej len „SZČO“) na území jedného členského štátu EÚ a mala bydlisko na území iného členského štátu EÚ, do ktorého sa vracala spravidla denne alebo aspoň raz za týždeň,
  • vykonávala činnosť ako zamestnanec alebo SZČO na území jedného členského štátu EÚ a mala bydlisko na území iného členského štátu EÚ, ak uvedenú činnosť vykonávala na palube plavidla plávajúceho na mori pod vlajkou členského štátu EÚ iného, ako je štát bydliska, alebo uvedenú činnosť vykonávala súčasne na území 2 alebo viacerých členských štátov EÚ alebo počas doby výkonu uvedenej činnosti mala táto osoba zachované centrum záujmov v štáte bydliska.

Príklad č. 13:

Občan SR, ktorý býva pri hraniciach s Maďarskom, pracoval 4 roky ako zamestnanec u zamestnávateľa na území Maďarska. Miesto bydliska má bez prerušenia v SR, do zamestnania denne dochádzal. Ku dňu 30. 4. 2015 bol zamestnávateľ na území Maďarska zrušený, zamestnanec prišiel o prácu.

Ide o cezhraničného pracovníka. V prípade, ak sa cezhraničný pracovník stane nezamestnaným, na výplatu dávky v nezamestnanosti je príslušný prioritne štát, v ktorom má bydlisko, v tomto prípade SR.

Pre cezhraničných pracovníkov, ktorí vykonávali činnosť ako zamestnanec (ale aj ako SZČO ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jolana Strýčková

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.