Z veľkého množstva sociálnych dávok sa v tomto článku zameriame a bližšie si popíšeme dávky v hmotnej núdzi – kto má na ne nárok, o aké rôzne dávky môže žiadať, aká je ich výška. Na záver si uvedieme príklad, kde porovnáme z finančného hľadiska dve situácie rodín s deťmi – rodičia sú dlhodobo nezamestnaní, sú v hmotnej núdzi – aký by bol finančný stav rodiny, ak by sa zamestnali. Na začiatok však trochu všeobecne o systéme sociálneho zabezpečenia na Slovensku.
Systém sociálneho zabezpečenia na Slovensku sa člení na viacero podsystémov:
- sociálne poistenie (Sociálna poisťovňa)
- zdravotné poistenie (zdravotné poisťovne)
- štátna sociálna podpora (úrady práce, sociálnych vecí a rodiny)
- sociálna pomoc (úrady práce, sociálnych vecí a rodiny, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR, obce, subjekty 3. sektora)
Prvé dva podsystémy sú financované z poistného (zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v znení neskorších predpisov) a ďalšie dva podsystémy sa financujú zo štátneho rozpočtu, zdrojov EÚ, zdrojov obcí a 3. sektora.
Systém sociálneho zabezpečenia by mal človeku pomôcť, či už finančnými príspevkami, poskytnutím starostlivosti, služieb, pomôcok, prekonať, zvládnuť životnú sociálnu udalosť, v ktorej sa ocitol.
Medzi životné sociálne udalosti, či už ide o prirodzené, neprirodzené, biologické či sociálne, zaraďujeme:
- chorobu, úraz, invaliditu
- nezamestnanosť (strata zamestnania)
- chudobu (strata bývania, problém pri zadovážení stravy, ošatenia atď.)
- starobu
- rodičovstvo (založenie rodiny – tehotenstvo, materstvo, výchova detí atď.)
Celý systém ...