Potrebuje zamestnávateľ súhlas zamestnanca, ak chce spracúvať jeho fotografiu?

Osobné údaje možno deliť na tzv. obyčajné osobné údaje a osobitnú kategóriu osobných údajov. Podľa Úradu na ochranu osobných údajov sa do tejto druhej skupiny zaraďuje aj fotografia.

Autori: JUDr. Marcela Macová, PhD.
Právny stav od: 1. 12. 2017
Právny stav do: 24. 5. 2018
Dátum publikácie: 11. 12. 2017
Prameň: Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2017 / PaM - 10/2017
Oblasti práva:
Správne právo / Informácie, informačný systém / Ochrana údajov
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy


 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Marcela Macová, PhD.

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace vzory zmlúv a právnych podaní

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2019, všetky práva vyhradené