HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

5. Odvodové zaťaženie do zdravotnej poisťovne

Do zdravotnej poisťovne sa platia mesačné preddavky. Po skončení kalendárneho roka urobí zdravotná poisťovňa ročné zúčtovanie zdravotného poistenia najneskôr do 30. septembra. 

Autori: Ing. Martina Paliderová, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2021
Právny stav do: 31. 12. 2021
Dátum publikácie: 22. 11. 2020
Prameň: Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2020 / PaM - 10/2020
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat; Starostlivosť o zamestnancov; Zástupcovia zamestnancov; Zamestnanosť; Zmluvy v pracovnom práve



Obsah

Do zdravotnej poisťovne sa platia mesačné preddavky. Po skončení kalendárneho roka urobí zdravotná poisťovňa ročné zúčtovanie zdravotného poistenia najneskôr do 30. septembra. Netýka sa to tých daňovníkov, ktorí majú odloženú povinnosť podať daňové priznanie, im ročné zúčtovanie vykoná zdravotná poisťovňa do 31. októbra.

Tabuľka č. 8: Odvody zamestnanca a zamestnávateľa v roku 2021 do zdravotnej poisťovne

Položka

Sadzba v %

Odvod zamestnanca

 

Zamestnanec bez zdravotného postihnutia

4

Zamestnanec so zdravotným postihnutím

2

Odvod zamestnávateľa za zamestnanca

 

Zamestnanec bez zdravotného postihnutia

10

Zamestnanec so zdravotným postihnutím

5

Zdroj: vlastné spracovanie podľa www.vszp.sk

Zdravotné poistenie nemá minimálny ani maximálny vymeriavací základ. Za vymeriavací základ zamestnanca sa považuje zdaniteľný príjem zo závislej činnosti (hrubá mzda).

Účet 331 – Zamestnanci

Na účte 331 (DAL) sa účtujú záväzky z pracovnoprávnych vzťahov vrátane sociálneho poistenia voči zamestnancom alebo iným fyzickým osobám a ich zúčtovanie, okrem záväzkov voči spoločníkom a členom družstiev zo závislej činnosti. Analytická evidencia sa vedie podľa jednotlivých zamestnancov na mzdových listoch.

331 – Zamestnanci

MD

D

Zrážky na sociálne a zdravotné poistenie,
ktoré platí zamestnanec 13,4 %

Hrubá mzda zamestnanca

Zrážky preddavkovej dane z príjmu zo závislej činnosti 19 %

Prémie a odmeny zamestnanca

Zrážky zo mzdy v prospech rôznych právnických a ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Martina Paliderová, Ph.D.

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace dôvodové správy

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.