Otázka č. 10:
Pri oznamovaní protispoločenskej činnosti sa poskytuje ochrana fyzickej osobe v súvislosti s jej pracovnými vzťahmi. Vzťahuje sa táto ochrana aj na štátnych zamestnancov?
Podľa § 1 ods. 2 ZOPSČ sa na účely tohto zákona za pracovnoprávny vzťah považuje aj štátnozamestnanecký pomer a služobný pomer. To znamená, že ZOPSČ sa vzťahuje nielen na zamestnanca v pracovnoprávnom vzťahu podľa Zákonníka práce, ale aj na štátnych zamestnancov, policajtov, hasičov, colníkov, profesionálnych vojakov atď.
Pozastavenie účinnosti pracovnoprávneho úkonu
Ak sa osoba, ktorá podala podnet, domnieva, že v súvislosti s podaním podnetu bol voči nej urobený pracovnoprávny úkon, s ktorým nesúhlasí, môže požiadať inšpektorát práce do 7 dní odo dňa, keď sa dozvedela o pracovnoprávnom úkone, o pozastavenie účinnosti tohto pracovnoprávneho úkonu.
Inšpektorát práce bezodkladne pozastaví účinnosť pracovnoprávneho úkonu, ak bola dodržaná lehota (7 dní) a ak je dôvodné podozrenie, že tento pracovnoprávny úkon bol urobený v súvislosti s podaním podnetu. Miestna príslušnosť inšpektorátov práce na výkon ich činnosti je podľa § 22 ods. 3 ZOPSČ viazaná na miesto výkonu práce zamestnanca. Inšpektorát práce vydá potvrdenie o pozastavení účinnosti pracovnoprávneho úkonu a doručí ho:
- zamestnávateľovi a
- osobe, ktorá podala podnet podľa § 11 ZOPSČ.
POZNÁMKA
Inšpektorátom práce sa umožňuje okamžité ...
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies