Novinky v pravidlách na zaisťovanie BOZP

Obsah:

Predĺženie intervalu medzi dvoma oboznamovaniami zamestnancov z BOZP (§ 7 ods. 5)

Stanovenie lehoty na vyjadrenie sa zástupcov zamestnancov pre BOZP alebo zamestnancov k dokumentom a návrhom zamestnávateľa o BOZP (§ 10)

Zrušil sa autorizovaný bezpečnostný technik a plnenie jeho úloh preberá bezpečnostný technik (§ 23 a § 24)

K novele § 22, § 23 a § 24 zákona o BOZP

Odloženie obnovenia platnosti preukazu, osvedčenia a dokladu podľa § 16 ods. 1 písm. b), ktoré sa má vykonať počas dočasnej pracovnej neschopnosti (§ 16 ods. 9)

Ustanovil sa len jeden spôsob získania oprávnenia na overovanie bezpečnosti technických zariadení [§ 14 ods. 3 písm. e)]

Predĺžila sa lehota na spísanie záznamu o registrovanom pracovnom úraze a upravil sa text [§ 17 ods. 4 písm. a) a b) a § 17 ods. 7 písm. a)]

Zrušil sa zákaz práce odborného zástupcu na výchovu a vzdelávanie pre viaceré oprávnené vzdelávacie osoby (§ 27 ods. 6)

Odborný zástupca a školiteľ nemusia absolvovať odbornú prax v ostatných siedmich rokoch (príloha č. 2a)

Stručne:

Od 1. januára 2023 vstúpili do účinnosti viaceré zmeny pravidiel pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (v ďalšom texte skrátene len „BOZP“) upravené v zákone č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov (v ďalšom texte skrátene len „zákon o BOZP“). K zamestnávateľom prichádza pár zásadných premien doterajších povinností zákona i viacero precizovaní jeho textu, v ďalších novinkách sa odzrkadľujú aktuálne praktické skúsenosti z uplatňovania súčasného znenia zákona o BOZP. Deklarovaným cieľom týchto noviniek je menej záťaže pre zamestnávateľov, ale bez zníženia doterajšej úrovne ochrany BOZP. Príslušnou premenou prešli aj ďalšie súvisiace zákony.

Novela bola vykonaná zákonom č. 114/2022 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony. Ten do praxe slovenských zamestnávateľov prináša tieto významné novoty:

• predlžuje sa doba medzi dvoma oboznamovaniami zamestnancov,
• ustanovila sa lehota na vyjadrenie sa zamestnancov alebo zástupcov zamestnancov pre BOZP k dokumentom a návrhom, ktoré predkladá zamestnávateľ,
• ruší sa autorizovaný bezpečnostný technik a posilňuje sa pozícia bezpečnostného technika,
• predlžuje sa platnosť preukazu, osvedčenia a dokladu podľa § 16 ods. 1 písm. b) počas pracovnej neschopnosti,
• spresňuje sa podmienka na vydanie oprávnenia na overovanie bezpečnosti technických zariadení,
• predlžuje sa lehota na spísanie záznamu o registrovanom pracovnom úraze a spresňuje sa text ustanovenia o pracovnom úraze,
• odborný zástupca na výchovu a vzdelávanie môže pracovať pre viac oprávnených vzdelávacích osôb,
• odborný zástupca a školiteľ nemusia získať svoju odbornú prax v ostatných siedmich rokoch.

Pohľad na najdôležitejšie zmeny zákona o BOZP a niektoré podrobnosti o týchto novinkách, ktoré sa začnú uplatňovať od januára budúceho roka, resp. časť z nich v neskorších termínoch, prináša nasledujúci text.

Predĺženie intervalu medzi dvoma oboznamovaniami zamestnancov z BOZP (§ 7 ods. 5)

V záujme zlepšenia podnikateľského prostredia a zníženia administratívnej záťaže podnikateľov zákonodarca (teda Národná rada Slovenskej republiky) v § 7 ods. 5 zákona o BOZP predĺžil periódu ustanovenú pre pravidelné opakované oboznamovanie zamestnancov v oblasti BOZP z doterajších dvoch rokov na nové tri roky.

Z novej trojročnej periodicity pravidelného opakovaného oboznamovania (opakovaného preškolenia) v BOZP vyplýva, tak ako aj z doterajšej úpravy, nasledujúca právna skutočnosť. Ide v nej o maximálny časový interval medzi dvoma oboznamovaniami.

Čo vyplýva z novely § 7 ods. 5 zákona o BOZP pre zamestnávateľov?

Rovnako, ako je to ustanovené aj doteraz, každý zamestnávateľ je povinný upraviť vnútorným predpisom aj pravidelnosť opakovaného oboznamovania. Teda, ak sa na základe tejto novely od 1. januára 2023 rozhodne predĺžiť zatiaľ u neho používaný interval opakovaného oboznamovania, musí tento nový časový parameter premietnuť do príslušných častí svojho vnútorného predpisu. No ...