Nemocenské a ošetrovné v čase krízovej situácie

Obsah:

1. Nemocenské v čase krízovej situácie
2. Ošetrovné v čase krízovej situácie

Krízová situácia na účely ošetrovného a nemocenského podľa zákona č. 63/2020 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, je mimoriadna situácia, núdzový stav alebo výnimočný stav vyhlásený v súvislosti s ochorením COVID-19. V súvislosti so šírením tejto choroby sa uvedenou novelou zákona o sociálnom poistení s účinnosťou od 27. 3. 2020 upravili podmienky nároku na nemocenské a ošetrovné s cieľom zlepšiť finančnú situáciu poberateľov ošetrovného a nemocenského a pomôcť zmierniť negatívne finančné dosahy na zamestnávateľov.

Nárok na nemocenské a ošetrovné v čase krízovej situácie má:

• zamestnanec, ktorý je nemocensky po­istený, napr.:
• zamestnanec, ktorý má uzatvorenú pracovnú zmluvu,
• osoba vykonávajúca práce na základe dohody o pracovnej činnosti alebo dohody o vykonaní práce uzatvorenej na dobu viac ako jeden kalendárny mesiac s právom na pravidelný príjem,
• spoločník s. r. o., ktorý poberá odmenu pravidelne mesačne,
• štatutár obchodnej spoločnosti alebo družstva, ktorý poberá odmenu pravidelne mesačne,
• funkcionár inej právnickej osoby, ak poberá odmenu pravidelne mesačne,
• povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba,
• dobrovoľne nemocensky poistená osoba,

ak k prvému dňu, ku ktorému si uplatnia nárok na nemocenské alebo ošetrovné, sú tieto osoby nemocensky poistené alebo sú v ochrannej lehote. Ochranná lehota je 7 dní po zániku nemocenského poistenia.

Ochranná lehota poistenca, ktorý bol nemocensky poistený menej ako 7 dní, je toľko dní, koľko trvalo nemocenské poistenie.

Ochranná lehota poistenky, ktorej nemocenské poistenie zaniklo v období tehotenstva, je 8 mesiacov.

Všeobecnými podmienkami vzniku nároku na nemocenské a ...