Nedoplatky poistného pri uplatňovaní odpočítateľnej položky

Uplatnením odpočítateľnej položky sa zníži odvodové zaťaženie zamestnanca aj jeho zamestnávateľa. Je koncipovaná podobne ako nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka podľa zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov, ktorá znižuje základ dane daňovníka pred výpočtom dane s tým rozdielom, že odpočítateľná položka zníži podľa podmienok ustanovených v ZZP vymeriavací základ zamestnanca na účely platenia poistného na verejné zdravotné poistenie.

Stručne:

V číslach časopisu PAM 11/2014 a 2/2015 sme zverejnili články „Odpočítateľná položka podľa novely zákona o zdravotnom poistení od 1. 1. 2015“ a „Oznamovanie zmien a vykazovanie preddavkov na poistné na zdravotné poistenie po zavedení odpočítateľnej položky od 1. 1. 2015“. Uviedli sme spôsob jej uplatňovania prostredníctvom tlačiva „OZNÁMENIE ZAMESTNANCA na uplatnenie nároku na odpočítateľnú položku“ (ďalej len „oznámenie“) a príklady na výpočet jej sumy podľa zákona č. 364/2014 Z. z., ktorý od 1. 1. 2015 novelizuje zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZZP“), Metodického usmernenia č. 12/1/2014 a Usmernenia k výpočtu a vykazovaniu odpočítateľnej položky.

V tomto článku upozorníme na prípady:

keď je už pri vzniku uplatňovania nároku na mesačnú sumu odpočítateľnej položky prostredníctvom vyplneného a podpísaného oznámenia, ktoré predkladá zamestnanec do mzdovej učtárne, často jasné, že zamestnancovi nárok na odpočítateľnú položku vznikne iba na niekoľko mesiacov a
v dôsledku uplatňovania nároku na mesačnú sumu odpočítateľnej položky vznikne v rámci ročného zúčtovania poistného na zdravotné poistenie (ďalej len „RZZP“) za rok 2015 nedoplatok poistného na zdravotné poistenie (ďalej len „nedoplatok“), lebo sa zohľadňuje nárok na sumu odpočítateľnej položky za celé rozhodujúce obdobie, ktorým je kalendárny rok, v ktorom sa platí poistné na zdravotné poistenie.

1. Nárok na odpočítateľnú položku

Pripomeňme si, že od 1. 1. 2015 si môže zamestnanec s príjmom v rozmedzí od 380 €/mesiac do 570 €/mesiac uplatňovať ...

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Produkty

Nedoplatky poistného pri uplatňovaní odpočítateľnej položky

Stručne:

1. Nárok na odpočítateľnú položku

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace vzory

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Pomocník

Obchodné informácie

O EPI

Poradňa

Súhlas s použitím cookies

Vlastné nastavenie cookies

Nevyhnutné cookies

Funkčné

Marketingové a externé