HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

5. Registrácia zamestnanca s odvodovou úľavou

V rámci plnenia prihlasovacích a oznamovacích povinností vyplývajúcich zo zákona o sociálnom poistení a zákona o zdravotnom poistení je zamestnávateľ povinný fyzické osoby, ktoré majú v zmysle uvedených zákonov štatút zamestnanca, prihlásiť na účely sociálneho poistenia do Sociálnej poisťovne a na účely zdravotného poistenia do príslušnej zdravotnej poisťovne.

Autori: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2015
Právny stav do: 15. 12. 2015
Dátum publikácie: 3. 6. 2015
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2015 / PMPP - 9-10/2015
Oblasti práva: Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Sociálna poisťovňa; Zdravotné poistenie



Obsah

Fyzická osoba spĺňajúca podmienky na uplatnenie odvodovej úľavy:

  • sa na účely sociálneho poistenia nepovažuje za zamestnanca – počas doby uplatňovania odvodovej výnimky nebude nemocensky poistená, dôchodkovo poistená ani poistená v nezamestnanosti a zamestnávateľ bude za ňu platiť len:
    • úrazové poistenie a garančné poistenie – pri fyzických osobách v pracovnom pomere,
    • úrazové poistenie – pri fyzických osobách v štátnozamestnaneckom pomere,
  • sa na účely zdravotného poistenia považuje za zamestnanca s 0 % sadzbou poistného pre zamestnanca aj zamestnávateľa, za ktorého podľa § 11 ods. 7 písm. v) zákona platí poistné štát.

Na účely sociálneho poistenia je zamestnávateľ povinný prihlásiť/odhlásiť zamestnanca do/z registra poistencov a oznámiť zmeny údajov prihlásených zamestnancov a prerušenia poistenia prostredníctvom Registračného listu FO.

V súvislosti s uplatňovaním odvodovej výnimky sa používa typ zamestnanca:

  • 14 – zamestnanec podľa § 4 ods. 1 písm. d) zákona, ktorým zamestnávateľ prihlasuje zamestnanca s odvodovou úľavou na účely úrazového ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.