HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

VI. Úprava minimálnych mzdových nárokov a úprava maximálnych vymeriavacích základov od 1. 1. 2019

Minimálna mzda sa s platnosťou od 1. 1. 2019 zvyšuje na sumu 520 € mesačne / 2,989 € za každú odpracovanú hodinu.

Autori: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 12. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2019
Dátum publikácie: 14. 12. 2018
Prameň: Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2018 / PaM - 11/2018
Oblasti práva:
Občianske právo / Poisťovníctvo / Sociálne poistenie
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Riadenie práce; Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Sociálna poisťovňa



Obsah

Zamestnávateľ musí podľa § 120 Zákonníka práce poskytnúť svojim zamestnancom za odpracovanú prácu mzdu najmenej v sume minimálneho mzdového nároku ustanoveného pre stupeň náročnosti príslušného pracovného miesta.

POZNÁMKA

Zákonník práce definuje šesť stupňov náročnosti práce a daný stupeň určuje zamestnávateľ podľa najnáročnejšej pra­covnej činnosti, ktorá je dohodnutá v pra­covnej zmluve.

Charakteristiku, členenie stupňov podľa miery zložitosti, zodpovednosti, namáhavosti zamestnancov stanovuje Príloha č. 1 Zákonníka práce.

Minimálny mzdový nárok na najnižšom stupni je rovný zákonom určenej minimálnej mzde a tá sa s platnosťou od 1. 1. 2019 zvyšuje na sumu 520 € mesačne / 2,989 € za každú odpracovanú hodinu (nariadenie vlády č. 300/2018 Z. z.).

Minimálne mzdové nároky od ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Bc. Katarína Danajovičová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.