HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Ďalšie zmeny Zákonníka práce účinné od 1. mája 2018

Od 1. mája 2018 nadobudla účinnosť novela Zákonníka práce. Približujeme zmeny v ustanoveniach týkajúcich sa mzdy za prácu nadčas, domáckej práce a telepráce, práce počas dní pracovného pokoja, príspevku na stravovanie zamestnancov.

Autori: Ing. Miroslav Mačuha
Právny stav od: 1. 6. 2018
Právny stav do: 28. 2. 2021
Dátum publikácie: 4. 6. 2018
Prameň: Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2018 / PaM - 5/2018
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Náhrady v pracovnom práve; Odmena za prácu, mzda, plat; Personalistika; Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy; Starostlivosť o zamestnancov



Obsah:

Domácka práca a telepráca
Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní
Dni pracovného pokoja
Pracovná pohotovosť
Mzda za prácu nadčas
Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely
Stravovanie zamestnancov

Zákonom č. 63/2018 Z. z. zo 14. februára 2018, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony, boli menené a doplňované viaceré ustanovenia Zákonníka práce. Okrem mzdových otázok a niektorých nárokov zamestnancov za prácu v neštandardných pracovných podmienkach (sobota, nedeľa, sviatky a noc), ktorých úprava v prospech zamestnancov bola avizovaná prakticky už pred rokom, došlo aj k ďalším čiastkovým zmenám niektorých ustanovení Zákonníka práce, ktorých úprava vyplynula z poznatkov z praxe.

Novela Zákonníka práce bola realizovaná cez poslanecký návrh zákona, takže nebola predmetom štandardného legislatívneho procesu, ktorý inak predchádza každej legislatívnej zmene. V ďalšom si priblížime nielen schválené a novelou Zákonníka práce vykonané zmeny, ale aj ich účel, zámer, resp. dôvody, pre ktoré poslanci Národnej rady Slovenskej republiky tieto opatrenia prijali.

Domácka práca a telepráca

Zmena:

Do ustanovenia § 52 ods. 1 písm. c) boli doplnené slová „mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu, mzdové zvýhodnenie za prácu v nedeľu,“ za slovo „sviatok,“.

Zákonník práce v znení platnom do 30. apríla 2018 neupravoval nároky zamestnancov na mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu a mzdové zvýhodnenie za prácu v nedeľu. Ich zapracovanie do Zákonníka práce ako tzv. zákonného nároku vyplynulo z potreby kompenzovať potrebu práce v sobotu, ale najmä v nedeľu, ktorá je zásahom do rodinného života, lebo zamestnanec by v zásade tieto dni mal užívať ako dni pracovného pokoja. Druhým dôvodom zavedenia nových mzdových zvýhodnení je aj snaha znížiť rozsah výkonu práce v tieto dni ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Miroslav Mačuha

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.