B. Propodnikateľské opatrenia v novele zákona o dani z príjmov účinnej od roku 2021

Obsah:

1. Oslobodenie príspevkov (dotácií) poskytnutých v rámci mimoriadnych situácií

2. Opatrenia v oblasti platenia preddavkov na daň z príjmov

2.1. Zavedenie oznamovania výšky a splatnosti preddavkov na daň z príjmov

2.2. Vypustenie povinnosti vyrovnania preddavkov platených do lehoty na podanie daňového priznania

3. Zavedenie možnosti súbehu uplatnenia superodpočtu na výskum a vývoj a príspevku na pracovné miesta poskytovaného v rámci aktívnej politiky práce

1. Oslobodenie príspevkov (dotácií) poskytnutých v rámci mimoriadnych situácií

S účinnosťou od 1. 1. 2021 sa do oslobodených príjmov právnických osôb prostredníctvom § 13 ods. 2 písm. k) ZDP dopĺňajú 2 nové druhy príjmov:

1. plnenia poskytované v rámci aktívnej politiky trhu práce,
2. plnenia poskytnuté podľa zákona č. 299/2020 Z. z. o poskytovaní dotácií v pôsobnosti Ministerstva kultúry Slovenskej republiky.

Plnenia poskytované v rámci aktívnej politiky trhu práce

Príspevky plynúce z úradu práce, sociálnych vecí a rodiny poskytnuté v rámci uplatňovania aktívnych opatrení na trhu práce prijaté právnickými osobami boli zdaniteľným príjmom, ku ktorému sa uplatňovali daňové výdavky. S účinnosťou od 1. 1. 2021 sa oslobodzujú plnenia v rámci projektov na podporu udržania pracovných miest a na podporu udržania zamestnancov v zamestnaní v súvislosti s vyhlásením mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu podľa § 54 ods. 1 písm. e) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Podľa stavu platného k 1. 12. 2020 ide o projekty označované ako „Prvá pomoc“ a „Prvá pomoc +“.

V rámci projektu „Prvá pomoc“ sa realizovali 4 opatrenia, ktoré sú určené pre špecifické skupiny zamestnávateľov alebo samostatne zárobkovo činných osôb, a to prostredníctvom:

• opatrenia č. 1 – Podpora zamestnávateľov, ktorí v čase vyhlásenia mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu (ďalej len „MS“) na základe Opatrenia Úradu verejného zdravotníctva SR (ÚVZ) uzatvorili alebo zakázali prevádzky,
• opatrenia č. 2 – Podpora SZČO, ktoré v čase vyhlásenia MS na základe Opatrenia ÚVZ uzatvorili alebo zakázali prevádzky alebo ktorým poklesli tržby,
• opatrenia č. 3 – Podpora zamestnávateľov zasiahnutých MS – náhrada mzdy zamestnanca u zamestnávateľov, ktorí udržia pracovné miesta aj v prípade MS,
• opatrenia č. 4 – Podpora vybraných skupín fyzických osôb, ktoré v čase vyhlásenia MS nemajú žiadny príjem.

Zamestnávateľov – právnických osôb sa týkajú opatrenia č. 1 a 3, pričom podľa:

• opatrenia č. 1 sa poskytuje príspevok na úhradu náhrady mzdy zamestnanca vo výške 80 % jeho priemerného zárobku, najviac vo výške 1 100 eur,
• opatrenia č. 3 sa poskytuje príspevok na úhradu náhrady mzdy zamestnanca najviac vo výške 80 % jeho priemerného zárobku, najviac vo výške 880 eur alebo paušálny príspevok na úhradu časti mzdových nákladov na každého zamestnanca v závislosti od poklesu tržieb.

V rámci projektu „Prvá pomoc +“ sa realizuje 5 opatrení, ktoré sú rovnako určené pre vymedzené skupiny zamestnávateľov, samostatne zárobkovo činných osôb a ...