HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Alkohol na pracovisku

Požívanie alkoholu na pracovisku patrí medzi najčastejšie porušenia pracovnej disciplíny. Zaoberá sa ním aj viacero súdnych rozhodnutí. Aké sankcie za porušenie pracovnej disciplíny zamestnanca čakajú?

Autori: JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2023
Dátum publikácie: 21. 9. 2023
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2023 / PMPP - 14-15/2023
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci



Obsah

Z uzavretého pracovného pomeru vznikajú zamestnancovi nielen určité práva (napr. právo na mzdu), ale aj povinnosti. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“) rozoznáva medzi základnými povinnosťami zamestnanca (uvedené v § 81 Zákonníka práce) a ďalšími. Povinnosti zamestnanca nie sú upravené len v Zákonníku práce, ale aj pracovnej zmluve, kolektívnej zmluve (ak má zamestnávateľ aj túto zmluvu), no aj v ďalších všeobecne záväzných právnych predpisoch, pracovnom poriadku či iných interných predpisoch zamestnávateľa.

Pracovné podmienky na pracovisku ovplyvňuje aj bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci. Bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci, tzv. BOZP, tvorí sústava legislatívnych, organizačných, technických, zdravotníckych, ekonomických, ale aj vzdelávacích opatrení. Legislatíva v oblasti BOZP upravuje práva a povinnosti zamestnávateľov, ale aj práva a povinnosti zamestnancov.

Cieľom BOZP je primárne zabezpečiť bezpečnosť, zdravie a pracovnú schopnosť zamestnancov a sekundárne eliminovať prípadný vznik škody na majetku zamestnávateľa.

Základným právnym predpisom upravujúcim práva a povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca vo vzťahu k BOZP je zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 124/2006 Z. z.“). Predmetný zákon ukladá zamestnancom povinnosť ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace autorsky spracované rozhodnutie súdu

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.