HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

7. Povinnosti pri nástupe do zamestnania

Podľa zákona o správe daní je zamestnanec povinný pri nástupe predložiť platiteľovi mzdy písomné vyhlásenie o tom, či je proti nemu vedené daňové exekučné konanie formou zrážky zo mzdy.

Autori: RNDr. Jana Motyčková
Právny stav od: 1. 1. 2020
Dátum publikácie: 22. 9. 2020
Dátum aktualizácie: 31. 7. 2024
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2020 / PMPP - 14-15/2020
Oblasti práva:
Občianske právo / Exekúcie, výkon rozhodnutí
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat



Obsah

Podľa § 41 ods. 5 Zákonníka práce (predzmluvné vzťahy) „Zamestnávateľ môže od fyzickej osoby, ktorá už bola zamestnávaná, požadovať predloženie pracovného posudku a potvrdenia o zamestnaní.“ Zákonník práce v tomto prípade hovorí o možnosti, ale nie povinnosti zamestnávateľa žiadať od zamestnanca potvrdenie o zamestnaní (zápočtový list), a to ešte pred uzatvorením pracovného pomeru. Ale povinnosť zamestnávateľa žiadať od zamestnanca predloženie potvrdenia o vykonávaných zrážkach pri nástupe do zamestnania vyplýva z § 84 ods. 1 Exekučného poriadku, povinnosť vzniká pri nástupe do zamestnania, čiže po vzniku práv­neho vzťahu, pričom táto povinnosť zamestnávateľa vzniká nielen pri nástupe do pracovného pomeru, ale aj pri vzniku dohody, prípadne iného právneho vzťahu, z ktorého príjem podlieha exekúcii zrážkami zo mzdy a iných príjmov.

Podľa § 104 ods. 2 zákona o správe daní je zamestnanec povinný pri nástupe predložiť platiteľovi mzdy písomné vyhlásenie o tom, či je proti nemu vedené daňové exekučné konanie formou zrážky zo mzdy.

Takéto vyhlásenie je povinný vydať každý zamestnávateľ, u ktorého zamestnanec skončil pracovný pomer, a môže byť súčasťou zápočtového ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: RNDr. Jana Motyčková

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace dokumenty

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.