HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

2. Zamestnávanie poberateľa predčasného starobného dôchodku

Na predčasný starobný dôchodok má nárok FO, ktorá ku dňu, od ktorého žiada o jeho priznanie, bola dôchodkovo poistená najmenej 15 rokov, chýba jej najviac dva roky do dovŕšenia dôchodkového veku a suma predčasného starobného dôchodku ku dňu, od ktorého o dôchodok žiada, je vyššia ako 1,2-násobok sumy životného minima pre plnoletú FO.osť splniť odvodové a daňové povinnosti. 

Autori: Ing. Jarmila Strählová
Právny stav od: 1. 8. 2020
Právny stav do: 31. 10. 2022
Dátum publikácie: 24. 8. 2020
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2020 / PMPP - 12-13/2020
Oblasti práva:
Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov
Občianske právo / Poisťovníctvo / Sociálne poistenie
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Dohody o prácach mimo pracovného pomeru; Zamestnanosť; Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Sociálna poisťovňa; Zdravotné poistenie



Obsah

Zamestnávanie poberateľa predčasného starobného dôchodku

Zamestnávatelia môžu pri plnení svojich úloh zamestnávať nielen poberateľov starobného dôchodku, ale aj poberateľov predčasného starobného dôchodku.

Pre predčasného starobného dôchodcu však platí, že nesmie byť dôchodkovo poistený, inak stratí nárok na predčasný starobný dôchodok.

Predčasný starobný dôchodok

Predčasný starobný dôchodok je dôchodková dávka, ktorá sa za podmienok ustanovených v ZSP poskytuje zo starobného poistenia a jej účelom je zabezpečiť FO príjem v starobe. O predčasný starobný dôchodok môže FO požiadať len vtedy, ak spĺňa podmienky na jeho poskytnutie.

Poznámka

Podľa § 67 ods. 1 ZSP na predčasný starobný dôchodok má nárok FO, ktorá ku dňu, od ktorého žiada o jeho priznanie, bola dôchodkovo poistená najmenej 15 rokov, chýba jej najviac dva roky do dovŕšenia dôchodkového veku a suma predčasného starobného dôchodku ku dňu, od ktorého o dôchodok žiada, je vyššia ako 1,2-násobok sumy životného minima pre plnoletú FO.

FO, ktorá žiada o priznanie predčasného starobného dôchodku, nesmie byť v deň podania žiadosti dôchodkovo poistená, tzn., že nemôže byť zamestnaná. To však neznamená, že táto FO nemôže po pridelení predčasného starobného dôchodku pracovať.

Po priznaní predčasného starobného dôchodku môže FO pracovať na dohodu o pracovnej činnosti alebo na dohodu o vykonaní práce. Musí však dodržať podmienku, že si uplatní odvodovú úľavu z odmeny za ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jarmila Strählová

Súvisiace odborné články

Súvisiace vzory

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.