HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

2. Výpočet mzdových veličín a plnení

Pripravili sme pre vás vybrané praktické príklady a ich riešenia, v ktorých nájdete odpovede na to, ako sa popasovať so základnými výpočtami v mzdovej problematike.

Autori: Ing. Martina Švaňová
Právny stav od: 1. 1. 2023
Právny stav do: 31. 12. 2023
Dátum publikácie: 16. 8. 2023
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2023 / PMPP - 12-13/2023
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat



Obsah

Téma: Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely

Priemerný zárobok sa zisťuje ako priemerný hodinový zárobok.

Pri výpočte priemerného zárobku sa zistená zúčtovaná mzda dosiahnutá v rozhodujúcom období vydelí počtom skutočne odpracovaných hodín.

Priemerný hodinový zárobok sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta (tzn. matematicky).

Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k 1. 1., 1. 4., 1. 7. a k 1. 10. príslušného kalendárneho roka z údajov za predchádzajúci štvrťrok.

Príklad č. 7 – Výpočet mzdovej veličiny (priemerný hodinový zárobok)

Zamestnanec dosiahol v jednotlivých mesiacoch prvého štvrťroka 2023 nasledovnú mzdu a odpracoval nasledovné hodiny:

 

Mesiac 2023

Mzda za odpr. hodiny

Počet odpracovaných hodín

Január

  750,65 €

176

Február

  630,05 €

160

Marec

  806,08 €

184

Spolu

2 186,78 €

520

Riešenie:

Priemerný hodinový zárobok k 1. 4. 2023 = 2 186,78 : 520 = 4,205346 €, po zaokrúhlení = 4,2053 €

Príklad č. 8 – Výpočet mzdovej veličiny (priemerný hodinový zárobok)

Zamestnanec je odmeňovaný mesačnou mzdou. Pracuje u zamestnávateľa s týždenným pracovným úväzkom 40 hodín. V 3. štvrťroku, v ktorom z dôvodu čerpania dovolenky neodpracoval 5 dní, dosiahol hrubý príjem 2 836,15 € (úhrn základnej mzdy vo výške 2 446,10 € a náhrada mzdy za dovolenku vo výške 390,05 €). Aký bude priemerný hodinový zárobok zamestnanca k 1. 10. daného roka?

 

Rozhodujúce
obdobie

Pracovný fond v príslušnom štvrťroku

Neodpracovaný čas

Odpracovaný čas

Hrubá mzda

3. štvrťrok

528 h.

40 h.

488 h.

2 446,10 €

Priemerný hodinový ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Martina Švaňová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace vzory

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.