HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

1. Zdravotné poistenie pri zamestnávaní cudzincov

Zdravotné poistenie a právne vzťahy vznikajúce na základe zdravotného poistenia sa spravujú zákonom o zdravotnom poistení. Ten tiež špecifikuje, kto je verejne zdravotne poistená osoba v prípade, ak má alebo nemá trvalý pobyt na území Slovenskej republiky.

Autori: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 5. 2022
Dátum publikácie: 6. 5. 2022
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2022 / PMPP - 9-10/2022
Oblasti práva:
Občianske právo / Poisťovníctvo / Sociálne poistenie
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Sociálna poisťovňa; Zdravotné poisťovne



Obsah

Zdravotné poistenie a právne vzťahy vznikajúce na základe zdravotného poistenia upravuje zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení. Podľa § 3 ods. 2 zákona o zdravotnom poistení verejne zdravotne poistená je fyzická osoba, ktorá má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky, okrem prípadov, ak na území Slovenskej republiky nie je zamestnaná ani nevykonáva samostatnú zárobkovú činnosť, a ak:

  • je zamestnaná v cudzine a je zdravotne poistená na území štátu, v ktorom vykonáva činnosť zamestnanca,
  • vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť v cudzine a je zdravotne poistená na území štátu, v ktorom činnosť vykonáva,
  • dlhodobo (dlhšie ako šesť po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov) sa zdržiava v cudzine a je zdravotne poistená v cudzine,
  • je nezaopatrený rodinný príslušník osoby, ktorá podlieha právnym predpisom iného členského štátu podľa osobitných predpisov, t. j. je:
  • nezaopatrené dieťa,
  • manžel alebo manželka, ktorá je poberateľom rodičovského príspevku,
  • manžel alebo manželka, ktorý sa osobne celodenne a riadne stará o dieťa vo veku do šiestich rokov,
  • manžel alebo manželka, ktorá nevykonáva zárobkovú činnosť podľa § 10b ods. 1 písm. a) a b) zákona, je vedená v evidencii uchádzačov o zamestnanie a nepoberá dávku v ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.