HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

1. Následky neplatného skončenia pracovného pomeru

Zákonník práce považuje za neplatne skončený pracovný pomer len taký spôsob skončenia pracovného pomeru, ktorý za neplatný označil súd svojím právoplatným rozhodnutím. 

Autori: JUDr. Klára Ďurková
Právny stav od: 1. 12. 2017
Dátum publikácie: 19. 12. 2017
Dátum aktualizácie: 28. 2. 2023
Prameň: Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2017 / PaM - 11/2017
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy; Riešenie pracovno - právnych sporov; Zmluvy v pracovnom práve



Obsah

Zákonník práce v ust. § 77 a nasl. upravuje práva a povinnosti účastníkov pracovnoprávneho vzťahu pri neplatnom skončení pracovného pomeru. Tieto ustanovenia sú lex specialis a vylučujú, aby mali účastníci pracovnoprávnych vzťahov iné práva a povinnosti, než aké im ustanovuje Zákonník práce. Zároveň sú tieto ustanovenia kogentné, čo znamená, že účastníci pracovnoprávnych vzťahov sa od nich nemôžu dohodou odchýliť ani ich použitie vylúčiť.

Ust. § 77 Zákonníka práce ustanovuje, že ak zamestnanec alebo zamestnávateľ neplatne skončil pracovný pomer výpoveďou, okamžitým skončením, skončením v skúšobnej dobe alebo dohodou, je na druhom účastníkovi, aby sa bránil a podal na súd žalobu o neplatnosť skončenia pracovného pomeru, a to najnes­kôr v lehote dvoch mesiacov odo dňa, keď sa mal pracovný pomer skončiť, lebo v opačnom prípade sa uplatní právna domnienka, že pracovný pomer sa skončil platne.

Poznámka redakcie: 

Z. č. 350/2022 Z. z. sa s účinnosťou od 1. 11. 2022  upravili pravidlá v § 77 ZP, a to tak, že vo ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Klára Ďurková

Súvisiace vzory

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace autorsky spracované rozhodnutie súdu

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.