ČASOVÉ VERZIE PREDPISU: Zobrazuje všetky zmeny v predpise v jednom zobrazení spolu s dátumami zmien. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
LOKALIZUJ: Vyhľadáva v texte predpisu a zobrazuje časti predpisu s podfarbením hľadaného textu v samostatnom okne. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
SÚVISIACE DOKUMENTY: Zobrazuje dokumenty (rozhodnutia súdov, komentáre, odborná literatúra) k ustanoveniam predpisu Zbierky zákonov SR. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
SÚVISIACE PREDPISY: Zobrazuje súvisiace predpisy k ustanoveniam vrátane dátumov ich účinnosti. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
POROVNANIE: Farebne vyznačí porovnané zmeny v dvoch vybraných časových verziách predpisu. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Zakúpiť v eshope  

Zákon č. 504/2001 Z. z.Zákon, ktorým sa dopĺňa zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 387/1996 Z. z. o zamestnanosti v znení neskorších predpisov

Čiastka 201/2001
Platnosť od 07.12.2001 do31.01.2004
Účinnosť od 01.01.2002 do31.01.2004
Zrušený 5/2004 Z. z. (nepriamo)

504

ZÁKON

zo 6. novembra 2001,

ktorým sa dopĺňa zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 387/1996 Z. z. o zamestnanosti v znení neskorších predpisov

Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:


Čl. I

Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 387/1996 Z. z. o zamestnanosti v znení zákona č. 70/1997 Z. z., zákona č. 354/1997 Z. z., zákona č. 366/1997 Z. z., zákona č. 386/1997 Z. z., zákona č. 394/1998 Z. z., zákona č. 56/1999 Z. z., zákona č. 292/1999 Z. z., zákona č. 95/2000 Z. z., zákona č. 241/2000 Z. z., zákona č. 245/2000 Z. z. a zákona č. 450/2000 Z. z. sa dopĺňa takto:

1. § 20 sa dopĺňa odsekom 4, ktorý znie:

(4) Do pôsobnosti okresného úradu práce patrí aj uzatváranie dohôd o náhradách cestovných výdavkov podľa § 86 ods. 2 a 3 a poskytovanie náhrad cestovných výdavkov podľa § 86 ods. 4.“.

2. Za § 85 sa vkladá § 86, ktorý vrátane nadpisu znie:

„§ 86

Náhrada cestovných výdavkov

(1) Náhrada cestovných výdavkov je na účely tohto zákona náhrada preukázaných cestovných výdavkov zamestnanca z miesta jeho trvalého pobytu13a) alebo z miesta jeho prechodného pobytu13b) do miesta výkonu práce a späť.

(2) Okresný úrad práce do 30 dní od vzniku pracovného pomeru uzatvorí so zamestnancom, ktorý bol evidovaný ako nezamestnaný najmenej 12 mesiacov, alebo so zamestnancom, ktorý po absolvovaní školy bol evidovaný ako nezamestnaný najmenej šesť mesiacov, dohodu o náhrade cestovných výdavkov.

(3) Dohoda uzatvorená podľa odseku 2 obsahuje najmä

a) miesto trvalého pobytu alebo miesto prechodného pobytu zamestnanca a miesto výkonu práce,

b) dátum vzniku pracovného pomeru zamestnanca,

c) výšku cestovných výdavkov a spôsob ich náhrady,

d) záväzok okresného úradu práce, že bude poskytovať zamestnancovi náhradu preukázaných cestovných výdavkov najneskôr do 10 dní odo dňa predloženia dokladov zamestnancom o cestovných výdavkoch, ak sa okresný úrad práce nedohodne so zamestnancom o čase náhrady inak.

(4) Okresný úrad práce poskytuje náhradu preukázaných cestovných výdavkov najdlhšie počas 12 mesiacov odo dňa vzniku pracovného pomeru a najviac v sume 1 500 Sk za mesiac.

(5) Náhrada cestovných výdavkov sa poskytuje z účelovej dotácie zo štátneho rozpočtu.“.

Poznámky pod čiarou k odkazom 13a a 13b znejú:

13a) § 3 zákona č. 253/1998 Z. z. o hlásení pobytu občanov Slovenskej republiky a registri obyvateľov Slovenskej republiky.

13b) § 8 zákona č. 253/1998 Z. z.“.


Čl. II

Tento zákon nadobúda účinnosť 1. januára 2002.


Rudolf Schuster v. r.

Jozef Migaš v. r.

Mikuláš Dzurinda v. r.


S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.