HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Žaloba o neplatnosť preradenia zamestnanca na inú prácu a o náhradu mzdy (§ 55 a § 142 ZP)

Pri preradení zamestnanca na inú prácu, bez ohľadu na to, z akého dôvodu k preve­deniu dochádza, musí zamestnávateľ dbať na to, aby práca, na ktorú je zamestnanec pre­vádzaný, bola pre neho vhodná. To znamená, aby zodpovedala jeho zdravotnému stavu, jeho schopnostiam a pokiaľ možno aj jeho kvalifikácii. Preradenie na inú prácu je preto potrebné vopred so zamestnancom prejednať, oznámiť mu dôvody, ktoré vedú k jeho preradeniu na inú prácu, a dobu, na ktorú má takéto preradenie trvať,  zároveň od neho zistiť okolnosti, ktoré by mohli brániť uskutočneniu tohto jednostranného opatrenia zamestnávateľa.

Autori: JUDr. Dagmar Pagáčová
Právny stav od: 1. 6. 2023
Dátum publikácie: 31. 7. 2024
Oblasti práva:
Občianske právo / Občianske právo / Civilné procesné právo
Pracovné právo



Pracovné podmienky dohodnuté v pracovnej zmluve sú pre obidvoch účastníkov pracovného pomeru – zamestnanca a zamestnávateľa – záväzné po celý čas trvania pracovného pomeru. Preto len na základe dohodnutej zmeny pracovnej zmluvy (§ 54 ZP) alebo vo výnimočných prípadoch tam, kde to právny predpis ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Dagmar Pagáčová

Aktualizoval: Mgr. Monika Ivanová

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Prílohy

  • Žaloba o neplatnosť preradenia zamestnanca na inú prácu a o náhradu mzdy /17 kB
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.