HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Smernica k poskytovaniu stravovania zamestnancom obce

Vzor smernice k poskytovaniu stravovania zamestnancom obce reaguje na zákonnú možnosť podľa § 152 ods. 4 Zákonníka práce od 1. 1. 2023.

Autori: Ing. Ingrid Konečná Veverková
Právny stav od: 1. 1. 2023
Právny stav do: 31. 12. 2023
Dátum publikácie: 24. 1. 2022
Dátum aktualizácie: 15. 2. 2023
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Starostlivosť o zamestnancov



Vzor smernice k poskytovaniu stravovania zamestnancom obce reaguje na zákonnú možnosť podľa § 152 ods. 4 Zákonníka práce, podľa ktorého zamestnávateľ poskytuje stravovaciu poukážku v elektronickej forme; to neplatí, ak použitie stravovacej poukážky v elektronickej forme zamestnancom počas pracovnej zmeny na pracovisku alebo v jeho blízkosti nie je možné. Na základe tohto oprávnenia je vo vzore zachovaná možnosť papierových stravovacích poukážok.

VZOR SMERNICE

Smernica k poskytovaniu stravovania zamestnancom obce

 

Článok 1

Všeobecné ustanovenia

1. Smernica k poskytovaniu stravovania zamestnancom obce upravuje pravidlá poskytovania:

  1. stravovacích poukazov
  2. finančných príspevkov na stravovanie

zamestnancom obce _____________________________ (ďalej len „obec“).

2. Za zamestnanca obce sa na účely poskytovania stravovania považuje aj starosta obce/primátor mesta v zmysle zákona č. 253/1994 Z. z. o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest.

3. V kolektívnej zmluve bol po prerokovaní so zástupcami zamestnancov rozšírený okruh fyzických osôb, ktorým sa zabezpečí stravovanie a ktorým sa bude prispievať na stravovanie. Tieto osoby budú na účely poskytovania stravovania považované za zamestnancov obce a budú sa na nich vzťahovať ustanovenia tejto smernice k poskytovaniu stravovania zamestnancom obce.

 

Článok 2

Poskytovanie stravovania

1. Pri zabezpečovaní stravovania alebo poskytovaní finančného príspevku na stravovanie sa obec riadi ustanovením § 152 Zákonníka práce.

2. Obec je povinná svojim zamestnancom zabezpečovať stravovanie zodpovedajúce zásadám správnej výživy poskytovaním jedného teplého hlavného jedla vrátane vhodného nápoja.

3. Obec nemá možnosť zabezpečiť poskytnutie stravovania v súlade s platnými predpismi vo vlastnom stravovacom zariadení alebo v stravovacom zariadení iného zamestnávateľa.

4. Obec:

  1. zabezpečuje stravovanie pre svojich zamestnancov prostredníctvom právnickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby, ak ich ...
 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Ingrid Konečná Veverková

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Prílohy

  • Smernica k poskytovaniu stravovania zamestnancom obce /24 kB

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.