HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Skončenie pracovného pomeru výpoveďou podľa § 63 ods. 1 písm. a) Zákonníka práce

Jedným z výpovedných dôvodov spočívajúcich v subjekte zamestnávateľa (tzv. organizačný dôvod) je v zmysle § 63 ods. 1 písm. a) ZP: zrušenie alebo premiestnenie zamestnávateľa alebo jeho časti.

Autori: Mgr. Alexandra Vicová
Právny stav od: 1. 4. 2002
Právny stav do: 30. 4. 2018
Dátum publikácie: 10. 9. 2013
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika



Uplatnenie výpovede je právom, nie povinnosťou zamestnávateľa. Zamestnávateľ ako fyzická alebo právnická osoba sa „ruší“ vždy, ak prestane podnikať alebo vykonávať inú činnosť, pri ktorej zamestnávala zamestnancov bez toho, ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Mgr. Alexandra Vicová

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Prílohy

  • Skončenie pracovného pomeru výpoveďou /12 kB
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.