HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Písomná informácia podľa § 223a Zákonníka práce (k dohodám) od 1. 11. 2022

Písomná informácia zabezpečuje zvýšenie transparentnosti a predvídateľnosti práce, zvlášť v oblasti pracovnoprávnych vzťahov, kde je organizácia práce úplne alebo prevažne nepredvídateľná. Povinnosť poskytnúť túto informáciu vyplýva z novely Zákonníka práce č. 350/2022 Z. z., ktorá nadobudla účinnosť 1. novembra 2022.

Autori: Mgr. Adam Mikuš
Právny stav od: 1. 11. 2022
Dátum publikácie: 16. 11. 2022
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Dohody o prácach mimo pracovného pomeru



§ 223a – Minimálna predvídateľnosť práce:

V § 223a, ktorý je do zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce doplnený zákonom č. 350/2022 Z. z., sú naplnené základné ciele smernice EÚ 2019/1152, ktorými sú zvýšenie transparentnosti a predvídateľnosti práce, zvlášť v oblasti pracovnoprávnych vzťahov, kde je organizácia práce úplne alebo prevažne nepredvídateľná.

V tomto kontexte čl. 10 smernice EÚ 2019/1152 ustanovuje pravidlá pre minimálnu predvídateľnosť práce, z ktorej Zákonník práce vychádza. Zákonník práce odlišuje pravidelnosť režimu (§ 223a sa na neho nevzťahuje) a nepredvídateľnosť režimu (§ 223a ustanovuje pravidlá), pričom sa rozlišuje situácia ohľadom toho, či si zamestnanec organizuje prácu sám alebo mu ju organizuje zamestnávateľ.

Zákonník práce týmto ustanovením ustanovuje zamestnávateľovi povinnosť poskytnúť zamestnancovi pri ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Mgr. Adam Mikuš

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Súvisiace vzory

Prílohy

  • Písomná informácia podľa § 223a Zákonníka práce (k dohodám) od 1. 11. 2022 /21 kB
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.