HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Sociálny program

Sociálny program sa tvorí za účelom zlepšovania pracovných a životných podmienok zamestnancov. Je výrazom ocenenia práce zamestnancov a ich prispievaniu k plneniu úloh zamestnávateľa. Cieľom sociálneho programu je posilniť stabilizáciu a lojalitu zamestnancov a zvýšiť atraktivitu zamestnávateľa pri získavaní kvalifikovaných zamestnancov. Sociálny program je vytvorený na základe vzájomnej spolupráce zamestnávateľa a odborovej organizácie zastupujúcej zamestnancov.

Autori: JUDr. Anna Jendrálová
Právny stav od: 1. 1. 2014
Právny stav do: 30. 4. 2018
Dátum publikácie: 1. 8. 2013
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika



Súvisiace predpisy
• zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov
• zákon č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde v znení neskorších predpisov
• zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov
• zákon č. 650/2004 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov

(vzor)

XY, a. s., SPIŠSKÁ NOVÁ VES

Výtlačok č.:

Správca dokumentu:

Zmena č.:

Vypracoval:
funkcia:

Podpis:

Dňa:

Schválil:
funkcia:

Podpis:

Dňa:

Interný firemný predpis č. …/201.
SOCIÁLNY PROGRAM

OBSAH A LIST ZMIEN

 

Kapi-
tola č.:

Názov kapitoly

Zmena č.:

Dátum
zmeny:

1.

Úvodné ustanovenia

  

2.

Rozsah platnosti

  

3.

Súvisiace predpisy

  

4.

Zodpovednosť za kontrolu

  

5.

Realizácia sociálneho programu

  

6.

Záverečné ustanovenia

  

7.

Platnosť a účinnosť

  

Upozornenie:
Súčasťou každého interného firemného predpisu by mal byť Pripomienkový list a Podpisový hárok. Ich vzory sú uverejnené ako príloha č. 3 a príloha č. 4 vzoru s názvom Zamedzenie vzniku nelegálneho zamestnávania a výkonu nelegálnej práce.Z dôvodu efektívnosti ich priamo vo vzore opakovane neuvádzame.

1. Úvodné ustanovenia

Sociálny program sa tvorí za účelom zlepšovania pracovných a životných podmienok zamestnancov. Je výrazom ocenenia práce zamestnancov a ich prispievaniu k plneniu úloh zamestnávateľa. Cieľom sociálneho programu je posilniť stabilizáciu a lojalitu zamestnancov a zvýšiť atraktivitu zamestnávateľa pri získavaní kvalifikovaných zamestnancov.

Tento sociálny program je vytvorený na základe vzájomnej spolupráce zamestnávateľa a odborovej organizácie zastupujúcej zamestnancov.

2. Rozsah platnosti

Sociálny program slúži všetkým zamestnancom v pracovnom pomere a v primeranom rozsahu aj bývalým zamestnancom, ktorí od zamestnávateľa odišli do dôchodku, a rodinným príslušníkom zamestnancov.

3. Súvisiace predpisy

• zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v platnom znení
• zákon č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde v platnom znení
• zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v platnom znení
• zákon č. 650/2004 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom sporení a o zmene a ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Anna Jendralová

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Prílohy

  • sociálny program - vzor /55 kB
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.