HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Popisy pracovných miest

Účelom vydania smernice je usmernenie pri tvorbe, vypracovávaní popisov pracovných miest a činností zamestnancov. Vymedzuje ich obsahovú náplň i formálnu úpravu.

Autori: Ing. Jolana Strýčková JUDr. Anna Jendrálová
Právny stav od: 12. 6. 2008
Právny stav do: 1. 1. 2012
Dátum publikácie: 22. 9. 2008
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy



Súvisiace predpisy
zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov

(vzor)

XY, a. s., SPIŠSKÁ NOVÁ VES

Výtlačok č.:

Správca dokumentu:

Zmena č.:

Vypracoval:
funkcia:

Podpis:

Dňa:

Schválil:
funkcia:

Podpis:

Dňa:


Interný firemný predpis č. .../200.
POPISY PRACOVNÝCH MIEST

OBSAH A LIST ZMIEN

Kapi-
tola č.:

Názov kapitoly

Zmena č.:

Dátum zmeny:

1.

Úvodné ustanovenia

  

2.

Tvorba popisov pracovných miest

  

3.

Záverečné ustanovenia

  

4.

Príloha

  

Upozornenie: Súčasťou každého interného firemného predpisu by mal byť Pripomienkový list a Podpisový hárok. Ich vzory sú uverejnené ako príloha č. 3 a príloha č. 4 vzoru s názvom Zamedzenie vzniku nelegálneho zamestnávania a výkonu nelegálnej práce.
Z dôvodu efektívnosti ich priamo vo vzore opakovane neuvádzame.

1. Úvodné ustanovenia

1.1 Účel vydania

Účelom vydania smernice je usmernenie pri tvorbe, vypracovávaní popisov pracovných miest a činností zamestnancov. Vymedzuje ich obsahovú náplň i formálnu úpravu.

2. Tvorba popisov pracovných miest

2.1 Formálna úprava

Na titulnej strane sa uvádza (Príloha č. 1):
• názov zamestnávateľa,
názov dokumentu „Popis pracovného miesta“,
titul, meno a priezvisko zamestnanca,
názov funkcie zamestnanca,
osobné číslo zamestnanca,
názov organizačného útvaru (odbor, oddelenie a pod.),
vzťah podriadenosti a nadriadenosti, kto uvedené pracovné miesto zastupuje,
kvalifikačné predpoklady a ich splnenie alebo nesplnenie daným zamestnancom,
úlohy,
zodpovednosť,
právomoci,
deň nástupu do funkcie,
• ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jolana Strýčková, JUDr. Anna Jendrálová

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Prílohy

  • popisy pracovných miest – vzor /90 kB
  • Príloha č. 1 (Pracovnopravneinternefiremnepredpisy_^[].doc) /38 kB

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.