HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Zastupovanie zamestnankyne počas materskej a rodičovskej dovolenky

Vychovávateľka A. K., ktorá zastupovala vychovávateľku J. J. počas MD a RD, otehotnela a ona sama je teraz PN a po jej skončení nastúpi na MD. Z uvedeného dôvodu zamestnávateľ prijal zatiaľ na zástup počas PN A. K. ďalšiu zamestnankyňu J. F. Po nástupe na materskú dovolenku A. K. (1. zastupujúca J. J.) musí zamestnávateľ zmeniť dodatkom pracovnú zmluvu J. F. a uviesť zastupovanie počas MD A. K.? Má 2. zastupujúcej uviesť do pracovnej zmluvy len zastupovanie A. K. (1. zastupujúcej) alebo má uviesť aj skutočnosť, že A. K. zastupuje pôvodnú zamestnankyňu J. J., ktorej nástupom sa obidvom zastupujúcim končí pracovný pomer?

Autori: Ing. Jarmila Szabová
Právny stav od: 1. 4. 2002
Dátum publikácie: 3. 5. 2016



 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jarmila Szabová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.