Zaradenie vymenovanej riaditeľky MŠ do platovej triedy počas zastupovania na dobu prerušenia vykonávania funkcie riaditeľa z dôvodu čerpania materskej a rodičovskej dovolenky
V materskej škole bez právnej subjektivity riaditeľka materskej školy nastúpila na materskú dovolenku a následnú rodičovskú dovolenku. Zároveň zamestnávateľ – príslušná obec – uzatvoril pracovný pomer s pedagogickou zamestnankyňou, ktorá spĺňa kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti učiteľa MŠ na úrovni úplného stredného odborného vzdelania (ÚSO) s ukončeným adaptačným vzdelávaním – zaradená do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec, aktuálne si dopĺňa vysokoškolské vzdelanie. Zriaďovateľ chce túto pedagogickú zamestnankyňu vymenovať za riaditeľa na dobu prerušenia vykonávania funkcie riaditeľa z dôvodov podľa § 3 ods. 13 zákona č. 596/2003 Z. z. Môže tak urobiť? Do akej platovej triedy má túto pedagogickú zamestnankyňu zaradiť?