Výpoveď členovi odborovej organizácie
Môže zamestnávateľ dať výpoveď z nadbytočnosti zamestnancovi, ktorý je radovým členom odborového zväzu, aj bez súhlasu odborovej organizácie? Podľa § 240 ods. 9 Zákonníka práce: „Zamestnávateľ môže dať členovi príslušného odborového orgánu, členovi zamestnaneckej rady alebo zamestnaneckému dôverníkovi výpoveď alebo s nimi okamžite skončiť pracovný pomer len s predchádzajúcim súhlasom týchto zástupcov". Podľa § 11a Zákonníka práce: „Zástupcovia zamestnancov sú príslušný odborový orgán, zamestnanecká rada alebo zamestnanecký dôverník." Čo sa však chápe pod pojmom člen príslušného odborového orgánu? Ide o členov výboru odborovej organizácie alebo o všetkých členov odborovej organizácie? V prípade, že za člena odborového orgánu sa chápe iba člen výboru odborovej organizácie, možno uplatniť § 74 Zákonníka práce? Ak by sa pod pojmom príslušný odborový orgán chápali všetci členovia odborovej organizácie, v prípade, že sú všetci zamestnanci členmi odborovej organizácie, podľa § 240 ods. 9 Zákonníka práce by zamestnávateľ nemohol prepustiť žiadneho zamestnanca?
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies