Výpočet základnej mzdy za nadčas
Ako sa vypočíta základný plat za prácu nadčas, ak má zamestnanec nasledovne formulovanú pracovnú zmluvu: hrubá mesačná mzda za vykonanú prácu je dohodnutá na 4 500,00 € (štyritisíc päťsto eur) mesačne. Pracovný čas je celkom 40 hodín týždenne a musí byť rozvrhnutý rovnomerne v súlade s ustanoveniami Zákonníka práce. Okrem hrubej mesačnej mzdy má zamestnanec tiež nárok na 0,40 % provízie z čistých tržieb z pobočiek zamestnávateľa na Slovensku a v Českej republike v každom kalendárnom mesiaci. Provízia sa vypláca zamestnancovi v eurách (€). Čisté tržby (ČT) predstavujú obrat bez DPH za predaj produktov zákazníkom v určenom regióne; pre prepočet cudzej meny sa vždy použije posledný aktuálny vnútropodnikový výmenný kurz pre daný mesiac. Počítať pri preplatení nadčasov základnú mzdu + províziu v danom mesiaci alebo iba základnú mzdu?