Výpočet dovolenky

Zamestnankyňa na dobu určitú od 1. 9. 2019 do 31. 8. 2021 bola od 5. 10. 2020 až do 20. 4. 2021 práceneschopná. Od 21. 4. 2021 nastúpila na materskú dovolenku. Zamestnankyňa má základnú výmeru dovolenky 45 dní. Z roku 2020 jej zostalo 9,5 dňa nevyčerpanej dovolenky. Aký nárok na dovolenku má za rok 2021? Ak by sa pracovný pomer 31. 8. 2021 neskončil, ale by sa zmenil na pracovný pomer na dobu neurčitú, akú výmeru dovolenky by mala za rok 2021?

Autori: Viera Kubanková
Právny stav od: 1. 4. 2002
Dátum publikácie: 28. 7. 2021



 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Viera Kubanková

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2021, všetky práva vyhradené

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.