Vstupná lekárska prehliadka, spôsobilosť na prácu
Zamestnanec, pracovná pozícia kurič – údržbár, s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o 60 %, je už 11 mesiacov dočasne práceneschopný. Jeho zdravotný stav bol prehodnotený posudkovým lekárom. Keďže jeho zdravotný stav (po úraze) mu viditeľne nedovoľuje vykonávať prácu údržbára, zamestnávateľ požadoval od neho predloženie potvrdenia od lekára, či môže tieto práce po ukončení dočasnej pracovnej neschopnosti vykonávať. Lekár mu potvrdenie odmietol vydať. Zamestnávateľ uvažuje so zamestnancom pracovný pomer ukončiť a uzatvoriť dohodu o pracovnej činnosti na prácu kuriča. Je potrebné, aby zamestnanec aj v prípade dohody predložil potvrdenie od lekára o zdravotnej spôsobilosti na túto prácu? Je potrebné u každého prevádzkového zamestnanca, ktorý je v pracovnom pomere alebo vykonáva zárobkovú činnosť na základe dohody o pracovnej činnosti, absolvovať vstupnú lekársku prehliadku pri uzatváraní pracovnoprávneho vzťahu?
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies