Súbeh zvýšenia tarifného platu
Zamestnávateľ pri odmeňovaní zamestnancov postupuje podľa zákona č. 553/2003 Z. z.. Jeho zamestnancami sú aj zamestnanci, ktorí pracujú v mestskej knižnici. Mestská knižnica nemá právnu subjektivitu a je oddelením mesta. Podľa pracovného poriadku zamestnancom mesta patrí zvýšenie tarifného platu o 15 % podľa § 7 ods. 8 zákona č. 553/2003 Z. z., a to aj zamestnancom mestskej knižnice. Podľa § 7 ods. 6 písm. c) bod 2 uvedeného zákona patrí zvýšenie tarifného platu o 5 % zamestnancovi, ktorý je zaradený do 4. platovej triedy až 10. platovej triedy základnej stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a ktorý vykonáva prácu v oblasti tvorby, šírenia, uchovávania a sprístupňovania kultúrnych hodnôt, poskytovanie knižnično-informačných služieb, získavanie, spracúvanie, uchovávanie, ochraňovanie alebo využívanie knižničných fondov, zabezpečovanie požívania informačných technológií. Môžu mať zamestnanci knižnice súbeh obidvoch zvýšení tarifného platu, t. j. o 15 % podľa § 7 ods. 8 zákona a aj o 5 % podľa § 7 ods. 6 písm. c) bod 2 zákona č. 553/2003 Z. z.?
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies