HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Súbeh viacerých pracovných pomerov zamestnanca u toho istého zamestnávateľa

Na základe pracovnej zmluvy uzavretej v roku 1981 vznikol zamestnancovi pracovný pomer na dobu neurčitú s dohodnutým druhom práce vedúci historik umenia. V roku 1984 bol zriaďovateľom poverený výkonom funkcie riaditeľa tej istej organizácie, ktorú vykonáva popri pôvodne dohodnutom druhu práce doteraz. V roku 2006 bola so zamestnancom na výkon funkcie riaditeľa uzatvorená pracovná zmluva. Z funkcie riaditeľa bol k 30. 9. 2020 odvolaný. V prípade skončenia jeho pracovného pomeru vo funkcii riaditeľa zostáva stále v platnosti pracovná zmluva z roku 1981 s pôvodne dohodnutým druhom práce?

Autori: JUDr. Jana Kňazovická
Právny stav od: 1. 7. 2003
Dátum publikácie: 23. 6. 2021



 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Jana Kňazovická

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.