Skončenie pracovného pomeru s pedagogickým zamestnancom dohodnutého na určitú dobu

Na základe schválenia MŠ SR a poskytnutou dotáciou na 2 pedagogických asistentov učiteľa zamestnávateľ prijal do pracovného pomeru 2 zamestnancov, ako je to podľa zákona a podľa požiadavky MŠ SR do konca augusta 2018. Mohol by zamestnávateľ ukončiť pracovný pomer s týmito zamestnancami predčasne ešte pred augustom 2018 z dôvodu toho, že za 8 mesiacov sa im nevytvorí dostatočný počet dní dovolenky, ktorú majú čerpať v období letných prázdnin od 1. 7. 2018 do 31. 8. 2018?

Autori: Ing. Jarmila Szabová
Právny stav od: 1. 3. 2015
Právny stav do: 31. 8. 2019
Dátum publikácie: 7. 6. 2018


 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jarmila Szabová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2019, všetky práva vyhradené