HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Pružný pracovný čas

U zamestnávateľa pôsobia zástupcovia zamestnancov. Pre ekonomický úsek je potrebné zadefinovať pracovný čas zamestnankyni, ktorá je zamestnaná na plný úväzok tak, aby mala dvakrát do mesiaca voľno celý deň. Zamestnávateľ sa preto plánuje dohodnúť so zamestnankyňou v pracovnej zmluve na pružnom pracovnom čase. Musí mať zamestnanec pri pružnom pracovnom čase rozvrhnutý pracovný čas na voliteľný a základný pracovný čas? Musí byť pri pružnom pracovnom čase každý deň na pracovisku? Môže sa zamestnancovi na ekonomickom úseku rozvrhnúť pracovný čas aj nerovnomerne?

Autori: Mária Jančíková
Právny stav od: 1. 1. 2013
Právny stav do: 31. 12. 2016
Dátum publikácie: 19. 11. 2014



 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Mária Jančíková

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.