HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Pracovný pomer na dobu určitú

Zamestnankyňa má u zamestnávateľa uzatvorenú už tretiu pracovnú zmluvu. Od 3. 11. 2015 do 2. 2. 2016 mala uzatvorený pracovný pomer na zastupovanie práceneschopnosti, taktiež od 7. 2. 2016 do 20. 4. 2016 bol uzatvorený pracovný pomer na zastupovanie počas práceneschopnosti. Od 1. 9. 2016 do 31. 8. 2017 zamestnávateľ uzatvoril opäť pracovný pomer na dobu určitú. Môže zamestnávateľ ešte predĺžiť zamestnankyni pracovnú zmluvu na dobu určitú do 31. 8. 2018 alebo by išlo už o pracovný pomer na dobu neurčitú?

Autori: Viera Kubanková
Právny stav od: 1. 9. 2007
Dátum publikácie: 9. 1. 2017
Dátum aktualizácie: 31. 10. 2023



 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Viera Kubanková

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.