HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Pracovný čas a odmena učiteľa vykonávajúceho prácu na základe dohody o pracovnej činnosti

Čo má byť správne uvedené v dohode o pracovnej činnosti s učiteľom (kňaz učí náboženskú výchovu)?

Príklad:

Učiteľ učí na dohodu o pracovnej činnosti 8 vyučovacích hodín (45-minútových) za týždeň. Do dohody o pracovnej činnosti sa má správne uviesť, že miera výchovno-vyučovacej činnosti je 8 hodín, čo je xxxxx hodín pracovného času za týždeň? Ako správne prepočítať vyučovacie hodiny na hodiny pracovného času? Alebo sa do dohody uvedie iba 8 hodín (ktoré odučí – 45-minútových)? Uvedie sa tam aj mzda za hodinu? Tá sa vypočíta tak, že koľko by zarobil, keby pracoval na pracovnú zmluvu a vydelí sa 163 hod., čo je priemerný pracovný fond pracovného času za mesiac? Je to tak správne? Týmto výpočtom má v tejto hodinovej sume uvedenej v dohode vlastne započítanú aj mzdu za prípravu na vyučovanie. Je to tak správne?

Autori: Ing. Jarmila Szabová
Právny stav od: 1. 7. 2014
Právny stav do: 31. 8. 2019
Dátum publikácie: 29. 1. 2018



 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jarmila Szabová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.