HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Pracovný čas

Zamestnávateľ má dve zdravotnícke prevádzky. V jednej prevádzke zamestnanci pracujú na tri zmeny od 6.00 do 14.00 hod., od 14.00 do 22.00 hod., od 22.00 do 6.00 hod., ide o trojzmennú prevádzku a týždenný pracovný čas je 35 hodín (podľa kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa na roky 2019-2020). V druhej prevádzke zamestnanci pracujú na dve zmeny od 6.00 do 18.00 hod. a od 18.00 do 6.00 hod. O akú prevádzku ide? Ustanovený týždenný pracovný čas je 35 alebo 36,25 hodiny? Jedna zamestnankyňa požiadala o možnosť pracovať v 12 hodinových zmenách, ale len ráno od 6.00 do 18.00 hod. Išlo by v tomto prípade o jednozmennú s týždenným pracovným časom 37,5 hodiny?

Autori: Viera Kubanková
Právny stav od: 1. 4. 2002
Dátum publikácie: 7. 2. 2020



 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Viera Kubanková

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.