HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Práceneschopnosť zamestnanca počas čerpania dovolenky

Zamestnanec doručil zamestnávateľovi výpoveď dňa 29. 9. 2016. Výpovedná doba začala plynúť 1. 10. 2016 a má skončiť 30. 11. 2016. Zamestnanec je však od 26. 10. 2016 dočasne práceneschopný a nevie, dokedy bude táto práceneschopnosť trvať. So zamestnávateľom sa dohodol, že si bude od 3. 11. 2016 čerpať dovolenku. Musí zamestnávateľ preplatiť nevyčerpanú dovolenku, aj keď sa vopred na jej čerpaní dohodli? Ako má zamestnávateľ postupovať, aby zamestnanec odovzdal všetky pomôcky, ktoré mu boli dané na základe protokolu?

Autori: Ing. Jana Repáčová
Právny stav od: 1. 9. 2011
Dátum publikácie: 28. 11. 2016
Dátum aktualizácie: 28. 12. 2022



 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jana Repáčová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.