HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Práca nadčas zástupcu riaditeľa školy

Ako si vysvetliť poskytnutie náhradného voľna zástupcom riaditeľa školy. V praxi sú dva rôzne pohľady na uvedenú problematiku.

Základný východiskový fakt je jasný:

Zástupca riaditeľa školy je podľa § 39 ods. 1 písm. b) zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon č. 138/2019 Z. z.“) vedúcim pedagogickým zamestnancom. Riaditeľ školy s právnou subjektivitou, ktorý je štatutárnym orgánom, má funkčný plat s prihliadnutím na prácu nadčas.

Zástupca riaditeľa školy patrí k ostatným vedúcim (pedagogickým) zamestnancom, ktorého práca nadčas je v súlade s § 97 Zákonníka práce. Patrí mu za prácu nadčas plat v rozsahu ustanovenom § 19 zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Za hodinu práce nadčas patrí zamestnancovi hodinová sadzba jeho funkčného platu zvýšená o 30 %. Ak sa zamestnávateľ so zamestnancom dohodli na čerpaní náhradného voľna za prácu nadčas, patrí mu príslušná časť funkčného platu a za každú hodinu práce nadčas hodina náhradného voľna. Zvýšenie podľa prvej vety zamestnancovi nepatrí.

Výklad je rôzny:

Prvý pohľad: vyššie uvedené vysvetlenie, že zástupca má nárok na nadčas, platí za vykázané hodiny po pracovnej dobe - po 15.30 hod. (napríklad, ak učí vo večernom štúdiu). Nevzťahuje sa na vyučovanie v dennom štúdiu, ak učí viac hodín, ako je uvedené v nariadení vlády SR o priamej výchovno-vzdelávacej činnosti, pretože zástupca riaditeľa má pracovnú dobu v škole od 7.30 do 15.30 hod.

Dôvodom takéhoto výkladu je skutočnosť, že na niektorých školách sa to zneužívalo a preplácali zástupcom veľké nadčasy a v tej súvislosti vznikla otázka, kedy vykonávajú zástupcovia riadiacu činnosť?

Druhý pohľad: vyššie uvedené vysvetlenie sa vzťahuje na akúkoľvek vydokladovanú prácu nadčasu u zástupcu, čiže aj ak učí viac hodín, ako je stanovené pre neho vo vyhláške o miere vyučovacej povinnosti, bez ohľadu na to, že je to v jeho pracovnej dobe v škole od 7.30 do 15.30 hod.

Autori: Ing. Jarmila Szabová
Právny stav od: 1. 9. 2019
Právny stav do: 31. 12. 2021
Dátum publikácie: 27. 4. 2020



 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jarmila Szabová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.