Práca nadčas a náhradné voľno pedagogických zamestnancov
Začiatok a koniec pracovného času pedagogických zamestnancov je určený od 7,00 do 15,00 hod. Škola má v pracovnom poriadku určený čas, ktorý musí byť učiteľ denne prítomný v škole 5,5 hodiny súvisle bez prestávky a 2 hodiny môže vykonávať' ostatné činnosti súvisiace s priamou výchovno-vzdelávacou činnosťou (požiadavka zriaďovateľa).
Platí toto pravidlo aj pre čerpanie náhradného voľna, t. j. 5,5 hod. čerpaný nadčas a 2 hod. práce súvisiace s priamou vzdelávacou činnosťou: 7,5 hod./1 deň? Podľa aplikačnej pomôcky ministerstva školstva pri čerpaní náhradného voľna zamestnanec, ktorý má učiť 4 hodiny, môže vyčerpať 4 hodiny náhradného voľna a 3,5 hodiny môže mat' činnosť súvisiacu s priamou výchovno-vzdelávacou činnosťou.
Keďže škola má uvedené v pracovnom poriadku, že ostatné činnosti súvisiace s priamou výchovno-vzdelávacou činnosťou môžu byť len dve hodiny denne aj pri čerpaní náhradného voľna, má sa táto skutočnosť dodržať?
Ako postupovať pri čerpaní náhradného voľna počas prázdnin? Tam by mal čerpať zamestnanec na jeden deň náhradného voľna 7,5 hodiny nadčasu?
Môže si škola určiť, že aj počas prázdnin bude platiť 1 deň náhradného voľna: 5,5 hod. nadčas + 2 hod. ostatné činnosti?