Povinnosť absolvovania adaptačného vzdelávania a zaradenie do platovej triedy
Zamestnávateľ zamestnáva pedagogickú zamestnankyňu – pedagóg v ZŠ, ktorá má nasledovné vzdelanie:
1.a – Mgr. diplom vysokoškolského štúdia v študijnom odbore – učiteľstvo všeobecnovzdelávacích predmetov: biológia – telesná výchova podľa § 109 ods. 1 zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách
2.a – Osvedčenie o I. kvalifikačnej skúške – písomná práca (využitie vyučovacích metód na hodine prírodopisu v V. ročníku ZŠ. vydané Univerzitou J. Selyeho, Komárno zo dňa 28. 10. 2009)
3.a – PaedDr. diplom – vykonanie rigoróznej skúšky v študijnom odbore 1.1. Učiteľstvo akademických predmetov podľa § 53 ods. 7 a 8 zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách
4.a – Potvrdenie o doplnenie kvalifikačných predpokladov v študijnom odbore špeciálna pedagogika, v študijnom programe špeciálna pedagogika, v špecializácii Pedagogika mentálne postihnutých vydané Univerzitou Komenského v Bratislave zo dňa 11. 9. 2018
5.a – Má priznaný príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona (2 x 6 %)
2. Bude musieť absolvovať adaptačné vzdelávanie ako špeciálny pedagóg?
3. Započíta sa jej pedagogická prax?
Zamestnankyňa od 1. 9. 2022 bude mať pracovnú zmluvu: 91,3 % pedagóg v ZŠ, 10 % špeciálny pedagóg.
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies