HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Použitie priemerného mesačného zárobku na vyplatenie odmeny

Zamestnávateľ sa pri skončení pracovného pomeru dohodou dohodol so zamestnancom, že mu poskytne odmenu vo výške priemerného mesačného zárobku zamestnanca za posledný kalendárny štvrťrok, ktorý predchádzal skončeniu pracovného pomeru dohodou.

1. Zamestnanec má uzatvorený pracovný pomer od 1. 9. 2015 a končí mu pracovný pomer 30. 6. 2016. Jeho priemerný hodinový zárobok prepočítaný a platný k 1. 4. 2016 bol 6 €. V prvom štvrťroku bol priemerný hodinový zárobok 5 €. Ktorý priemerný zárobok má zamestnávateľ použiť na vyplatenie odmeny?

2. Zamestnanec nastúpil do zamestnania 1. 2. 2016 a mal vypočítaný pravdepodobný zárobok 4 €. K 1. 4. 2016 mal zamestnanec vypočítaný priemerný hodinový zárobok 7 €. Ak zamestnanec skončí pracovný pomer dohodou k 30. 6. 2016, aký priemerný zárobok má zamestnávateľ použiť na vyplatenie odmeny?

Autori: Viera Kubanková
Právny stav od: 1. 1. 2013
Dátum publikácie: 2. 9. 2016
Dátum aktualizácie: 19. 5. 2022



 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Viera Kubanková

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.