Otec na rodičovskej dovolenke
1. Zamestnanec oznámil zamestnávateľovi v novembri 2015, že od 1. 1. 2016 nastupuje na rodičovskú dovolenku podľa § 166 ods. 1 a 2 Zákonníka práce. Od 1. 1. 2016 do 14. 7. 2016 zamestnanec poberal materské, čiže u muža je to obdobie rodičovskej dovolenky podľa § 166 ods. 1 Zákonníka práce. Od 15. 7. 2016 zamestnanec poberá rodičovský príspevok, čiže čerpá rodičovskú dovolenku podľa § 166 ods. 2 Zákonníka práce. Musí zamestnanec oznámiť osobitne nástup a ukončenie rodičovskej dovolenky podľa § 166 ods. 1 a osobitne podľa § 166 ods. 2 Zákonníka práce alebo stačí, ak zamestnávateľovi mesiac vopred oznámi ukončenie rodičovskej dovolenky a nástup do práce?
2. Má uvedený zamestnanec, ktorý je na rodičovskej dovolenke, nárok na dovolenku za rok 2016? Ak áno, koľko dní? Základná výmera dovolenky zamestnanca je 5 týždňov. Bude zamestnávateľ krátiť dovolenku za dni poberania rodičovského príspevku? Pracovný pomer zamestnanca naďalej trvá.
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies