Osobný bankrot

Zamestnancovi zamestnávateľ vykonáva niekoľko zrážok zo mzdy na základe doručených žiadostí o zrážku zo mzdy a priložených dohôd o zrážkach zo mzdy (z Home creditu, Profi creditu). Zamestnanec požiadal o osobný bankrot v centre právnej pomoci. Zamestnávateľa informoval, že už nemá pokračovať v splácaní a nič uhrádzať. Ako má zamestnávateľ postupovať, nemá totiž žiaden písomný doklad o tom, že je zamestnanec v procese osobného bankrotu a že sa majú zastaviť zrážky zo mzdy. Má zamestnávateľ povinnosť pokračovať v zrážkach? Aký doklad by mal zamestnanec predložiť, aby sa mu zastavili zrážky?

Autori: JUDr. Eva Tináková (advokátska kancelária MAPLE & FISH)
Právny stav od: 1. 1. 2016
Dátum publikácie: 3. 5. 2017



 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Eva Tináková (advokátska kancelária MAPLE & FISH)

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2020, všetky práva vyhradené