HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Odobratie vodičského preukazu a výkon práce

Zamestnávateľovi bolo doručené rozhodnutie z okresného súdu, že zamestnanec nemôže viesť motorové vozidlá. Keďže uvedený zamestnanec potrebuje na výkon svojej práce viesť vysokozdvižný vozík, zamestnávateľ chce so zamestnancom skončiť pracovný pomer výpoveďou podľa § 63 ods. 1 písm. d) bod 1 Zákonníka práce. Pri skončení pracovného pomeru patrí zamestnancovi 2-mesačná výpovedná doba. Počas výpovednej doby zamestnanec nemôže vykonávať svoju prácu, prestal spĺňať požiadavky ustanovené právnymi predpismi na dohodnutý druh práce. Na čo má zamestnanec nárok počas tejto doby? Na náhradnú prácu alebo na náhradu mzdy v sume jeho priemerného zárobku? Ako riešiť uvedený stav?

Autori: Mária Jančíková
Právny stav od: 1. 1. 2013
Dátum publikácie: 11. 1. 2016



 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Mária Jančíková

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.