Odchodné

Zamestnanec, ktorý pracoval na kratší pracovný čas 30 hodín týždenne, skončil pracovný pomer 2. 1. 2017 a Sociálna poisťovňa mu vydala potvrdenie dňa 3. 1. 2017 o tom, že zamestnanec požiadal o predčasný starobný dôchodok od 3. 1. 2017. Rozhodnutím Sociálnej poisťovne bol priznaný predčasný starobný dôchodok od 8. 1. 2017, nie bezprostredne po skončení pracovného pomeru. Môže zamestnávateľ vyplatiť odchodné, keď predčasný starobný dôchodok bol priznaný až o päť dní neskôr od podania žiadosti? Je potrebné doložiť doklad o tom, že nebolo vyplatené odchodné od iného zamestnávateľa (napríklad čestné vyhlásenie)?

Autori: Viera Kubanková
Právny stav od: 1. 1. 2013
Dátum publikácie: 24. 4. 2017


 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Viera Kubanková

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2019, všetky práva vyhradené